Expériences collaboratives en entreprises
Renforcez la cohésion de votre équipe
Unissez vos équipes pour mieux collaborer
Chez OZ Évènements, nous concevons des expériences immersives et structurantes pour renforcer la cohésion, stimuler la réflexion stratégique et faire émerger l’intelligence collective.
Qu’il s’agisse d’un atelier pour souder une équipe, d’un espace d’échange pour apprendre ensemble, d’un atelier collaboratif pour innover ou encore d’un accompagnement plus long pour transformer les pratiques, chaque expérience est pensée pour générer un impact concret et durable.
Découvrez nos 3 expériences principales :
Transformez vos dynamiques collectives
Vous pouvez également faire appel à nous pour concevoir et animer vos ateliers de co-développement, design thinking, ateliers de développement organisationnel… Bref, tout ce qui aidera vos équipes à mieux fonctionner.
Notre créativité n'a pas de limites pour aider vos organisations à trouver de nouvelles façons de collaborer.
Approche immersive : méthode d'impact pour vos équipes
Nous créons des espaces d’échange authentiques, où les équipes peuvent se retrouver, partager et construire ensemble. Qu’ils soient ludiques ou stratégiques, nos formats sont conçus pour stimuler la réflexion, favoriser l’alignement et générer des résultats concrets.
Découvrez notre méthode ACT :
A-aligner par l’action
Chaque activité est conçue pour répondre à un objectif concret de l’entreprise, avec des expériences utiles et activables.
Nous créons des formats marquants qui inspirent et déclenchent une mise en action durable, avec un impact mesurable.
C - co-créer par l’échange et l’expérience
Nous créons un cadre vivant pour que les bonnes idées émergent. Les activités proposées deviennent un levier pour découvrir, apprendre et faire évoluer les pratiques.
Pas de recettes toutes faites : nous faisons émerger les solutions qui vous ressemblent, vos équipes vivent l’expérience pour mieux intégrer les changements.
T-transformer par la créativité
On apporte un vent de fraîcheur avec des formats inattendus, une touche d’humour et beaucoup de curiosité.
Sortir du cadre permet d’élargir les perspectives, de bousculer les habitudes et de faire émerger des prises de conscience profondes.
Nous nous appuyons sur des outils comme l’Indice de Cohésion d’équipe ou encore le Profil Nova global afin de réaliser nos diagnostics d’équipe et d’adapter nos contenus pour répondre aux enjeux réels.
La personne facilitatrice sera garante du processus, tout en restant flexible pour s’adapter à l’énergie du groupe et aux dynamiques qui émergent en temps réel.
Découvrez plus d’infos sur notre facilitatrice principale Marie d’Oz.
Leadership et management : solutions pour vos enjeux
Un évènement ne doit pas rester une activité isolée, pensez à les intégrer dans votre stratégie d’entreprise.